Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• Đảm bảo thực hiện đánh giá nội bộ đúng theo yêu cầu ISO 9001 và các tiêu chaaunr quốc tế mà THP tuyên bố áp dụng (bao gồm: ISO 22000/ ISO 9001…)
• Đảm bảo hệ thống tài liệu hiện hành của nhà máy Hà Nam được bảo mật toàn vẹn và sử dụng theo đúng quy định hiện hành.
• Đảm bảo không ngừng cải tiến hệ thống  được thực hiện theo đúng quy định hiện hành của THP

Các điều kiện cần có

• Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên nghành Công nghệ thực phẩm/Hóa/Sinh Học
• Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015; 14001:2005; 22000/AIB
• Có kiến thức về 7 công cụ quản lý chất lượng/ 5S