Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• Thực hiện việc trưng bày, quản lý kệ và xây dựng hình ảnh tại những cửa hiệu được giao
• Bán sản phẩm cho khách hàng mua sắm
• Kiểm tra hàng tồn kho, hạn sử dụng sản phẩm và đặt hàng với DS
• Chuyển hàng từ kho ra và sắp xếp hàng lên kệ chính/End-cap/Ụ
• Lắp đặt POSM tại kệ chính/End-cap/Ụ
• Đảm bảo CTKM được thực hiện tại tất cả các điểm trưng bày
• Theo dõi lượng hàng tồn kho/doanh số bán ra trong thời gian diễn ra khuyến mãi
• Báo cáo về giá, thu nhập dữ liệu SOS, báo cáo hoạt động đối thủ
• Báo cáo hàng tồn kho, theo dõi đơn hàng, lượng hàng xuất
• Thảo luận trưởng ngành hàng về những điều kiện liên quan về báo cáo
• Cộng tác với MTS

Các điều kiện cần có

• Tốt nghiệp trung học phổ thông
• Kinh nghiệm làm việc > 6 tháng tại vị trí tương đương
• Có trách nhiệm trong công việc.
• Có tính cam kết, chính trực