Giá trị THP mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

-Triển khai kế hoạch đã phê duyệt, tổ chức hướng dẫn thực hiện và phân bổ nguồn lực đảm bảo tính hiệu quả của kế hoạch.

-Kiểm tra, đánh giá và báo cáo định kỳ tính khả thi, tính hiệu quả của kế hoạch, từ đó có điều chỉnh kịp thời theo tình hình thực tế.

-Thiết lập và quản lý ngân sách phòng Thông Tin An Ninh (TTAN) đảm bảo trong ngân sách được duyệt.

-Thiết lập dự báo nhu cầu nhân sự đảm bảo đáp ứng nguồn lực theo chiến lược công ty.

-Nhận báo cáo của các Trưởng phòng AN-PCCC các nhà máy, xem xét, hướng dẫn nghiệp vụ công tác TTAN.

-Tổ chức thiết lập và rà soát chỉnh sửa HDCV, qui trình, thủ tục liên quan nhằm xây dựng hệ thống kiểm soát & phân quyền thuộc phòng TTAN nhà máy Bình Dương. Thiết lập, chỉnh sửa HDCV, qui trình công tác TTAN các nhà máy và chịu trách nhiệm về hiệu quả của quy trình.

-Tổ chức kiểm tra, giám sát việc bảo quản máy móc, thiết bị liên quan đến hệ thống camera.

-Cảnh báo đến các bộ phận có liên quan thông qua thông tin, hình ảnh liên quan đến hành vi vi phạm nội quy lao động, các mối nguy hại đến sự cháy nổ, mất an toàn lao động & phát hiện các hành vi gây ảnh hưởng đến uy tín & an ninh trật tự của công ty để có hướng xử lý kịp thời.

-Thực hiện phân tích, đánh giá thông tin, hình ảnh được ghi nhận qua hệ thống camera nhằm đề xuất giải pháp ngăn chặn kịp thời các rủi ro về người và tài sản tại nhà máy Bình Dương.

-Thực hiện cung cấp thông tin, hình ảnh khi có yêu cầu từ các bộ phận nhằm phục vụ cho việc xác minh điều tra các vụ việc vi phạm.

-Phối hợp với bộ phận liên quan tổ chức đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ công tác TTAN cho các Trưởng phòng AN-PCCC các nhà máy.

-Báo cáo kết quả công việc thực hiện hàng ngày/ tuần/ tháng và đột xuất theo yêu cầu CEO.

-Quản lý nhân viên cấp dưới.

Các điều kiện cần có

-Có kiến thức tốt về an ninh & pháp luật nhà nước. Có kỹ năng quan sát màn hình tốt. Xử lý công việc nhanh nhạy, nhạy bén.
-Kỹ năng xử lý tình huống
-Có khả năng xử lý tình huống khó, chủ động giải quyết công việc .
-Thái độ làm việc trung thực, có thể làm việc độc lập, và hợp tác nhóm
-Khả năng mắt quan sát tốt không bị cận, đảm bảo sức khỏe để làm việc. Tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh, chính xác.
-Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ưu tiên cho người đã từng công tác trong ngành QĐND, ANND, CSND, quản lý các công ty dịch vụ bảo vệ.
-Có kinh nghiệm 3 năm trở lên
-Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành/ vi tính văn phòng