Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

– Xây dựng chiến lược phát triển hệ thống công nghệ thông tin, phục vụ chiến lược phát triển của Công ty.

– Thiết kế, xây dựng, triển khai và bảo trì các hệ thống phần mềm phục vụ cho sự phát triển của Công ty THP như: ERP, BI, báo cáo và các hệ thống phần mềm khác

– Nhận diện, thiết lập và triển khai thực hiện các chính sách, quy trình, quy định và giải pháp về phòng ngừa các rủi ro CNTT,
đảm bảo ngăn ngừa các rủi ro và sự cố an toàn công nghệ thông tin.

– Quản lý rủi ro, xử lý và đào tạo khắc phục các sự cố liên quan đến hệ thống CNTT trong Công ty cho người dùng để đảm bảo các sự cố được xử lý kịp thời và ngăn ngừa tái diễn.

– Tham vấn, đề xuất và cung cấp thông tin cho Giám đốc trong việc họach định chiến lược CNTT nhằm phục vụ cho việc xây dựng chiến lược CNTT của Công ty.

– Lập kế hoạch, triển khai, giám sát và đánh giá mục tiêu chiến lược CNTT nhằm thực thi chiến lược được giao.

– Trao đổi với người dùng để hiểu rõ các nhu cầu nhằm nắm bắt nhu cầu mới để phân tích, thiết kế, xây dựng, triển khai các qui trình và chức năng tích hợp trên hệ thống ứng dụng, phục vụ cho sự phát triển của Công ty như: ERP, BI, báo cáo và các hệ thống phần mềm khác

– Kiểm soát và thực hiện cập nhật thông tin dữ liệu chủ đạo của hệ thống ứng dụng ERP nhằm đảm bảo cung cấp dịch vụ kịp thời và tuân thủ quy định

– Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mới nhằm phát triển hệ thống công nghệ thông tin về các ứng dụng Core ERP/ None ERP và báo cáo thông minh BI cho Công ty

– Triển khai thực hiện và giám sát các đối tác triển khai ứng dụng mới nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển trung và dài hạn của công ty.

– Nhận diện, thiết lập và triển khai thực hiện các chính sách, quy trình, quy định và giải pháp về phòng ngừa các rủi ro về các ứng dụng Core ERP/ None ERP và báo cáo thông minh BI, đảm bảo ngăn ngừa các rủi ro và sự cố an toàn CNTT.

– Rà soát và cập nhật các chính sách, quy trình, hướng dẫn công việc, quy định, và tất cả các tài liệu liên quan đến phòng dựa trên cơ sở của chuẩn mực ISO hoặc ITIL nhằm đảm bảo tài liệu luôn được cập nhật mới.

– Thiết lập, tư vấn phân quyền cho người dùng các ứng dụng Core ERP/ None ERP và báo cáo thông minh BI nhằm đảm bảo thực hiện đúng quy định phân quyền

– Thiết lập, cập nhật và vận hành chu trình phát triển phần mềm theo tiêu chuẩn DevOps (Phát triển mới, Quản lý sự thay đổi, Theo dõi và phối hợp xử lý lỗi, Kiểm thử và bàn giao) nhằm đảm bảo các phần mềm có chất lượng

– Thiết lập, vận hành và cập nhật cũng như đưa ra các đề nghị cải tiến các quy trình hoạt động của Công ty nhằm tối ưu hóa các tính năng cũng như đảm bảo an toàn thông tin trên hệ thống phần mềm

– Xây dựng và thực thi kế hoạch phát triển nguồn lực, đảm bảo sự vận hành liên tục của hệ thống CNTT về các ứng dụng Core ERP/ None ERP và báo cáo thông minh BI với chi phí hiệu quả

– Họach định ngân sách hằng năm liên quan đến hoạt động của phòng nhằm đảm bảo hệ thống các ứng dụng Core ERP/ None ERP và báo cáo thông tminh BI có đủ ngân sách hoạt động

– Đào tạo cho các key users của các phòng ban và trang bị các kiến thức để vận hành hệ thống phần mềm trong Công ty

– Xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống CNTT trong hoạt động hàng ngày của người dùng về các ứng dụng Core ERP/ None ERP và báo cáo thông minh BI trong Công ty và đảm bảo sự tiện dụng của người dùng

– Thực thi và triển khai các chương trình nhằm nâng cao chất lượng hỗ trợ người dùng theo tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty

Các điều kiện cần có

– Tốt nghiệp Đại học/Cao học ngành Công nghệ thông tin hoặc Hệ thống thông tin

– Kiến thức về hệ thống SAP ERP, Business Intelligence, các ứng dụng Sharepoint phần mềm và website, điện thoại di động và các ứng dụng trên mạng xã hội

– Tiếng anh lưu loát

– Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc về:

+ Hệ thống SAP ERP.

+ Hệ thống báo cáo phân tích thông tin.

+ Ít nhất 5 năm quản lý dự án triển khai ERP và Application.
+ 4 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống ứng dụng SAP.

+ 2 năm kinh nghiệm các công ty sản xuất hàng tiêu dùng (FMCG)

– Hiểu biết giải pháp phần mềm kỹ thuật số: website, web service, mobile và social.

– Có khả năng quản lý dự án triển khai ERP và phát triển ứng dụng như window application, sharepoint, website, mobile…

– Định hướng dịch vụ khách hàng tốt

– Khả năng hoạch định chiến lược, ngân sách và hoạt động bộ phận CNTT.