Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mô tả CV:

• Giám sát việc tuyển dụng cung cấp nguồn nhân lực đúng và đủ theo kế hoạch nguồn nhân lực. Lập kế hoạch nhân sự hang tuần.
• Thực hiện tính thưởng LU hang tháng theo phạm vi được phân công. Thực hiện kiểm tra sản lượng của nhóm nhân viên sản phẩm. Kiểm tra bảng trợ lưng, chốt công và sản lượng và cập nhật các chứng từ vào phần mềm đảm bảo dữ liệu cập nhật chính xác.
• Kiểm tra dữ liệu chấm công theo cost center hang ngày so với kế hoạch nhân sự tuần, định biên, dữ liệu chấm công trên phần mềm. Kiểm tra, tổng hợp giờ công và sản lượng thực hiện NCR
• Ghi nhận, rá soát và đánh giá hiện trạng trong quá trình triển khai các quy định, quy trình nhân sự
• Chịu trách nhiệm hướng dẫn cho khách hang liên quan đến HĐLĐ, giải quyết chế đọ thôi việc, bảo hiểm, ATM
• Tiếp nhận và giải đáp các vấn đề liên quan đến nhân sự và các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện chính sách, quy trình.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nhành QTNS, kinh tế, luật, QTKD
• Có kiến thức về luật lao động, kiến thức cơ bản về nhân sự.
• Thành thạo vi tính văn phòng
• Giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
• Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp