Giá trị THP mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• – Thực hiện việc tính các khoản thưởng, hỗ trợ chiết khấu cho khách hàng đảm bảo việc chi trả chính xác và đúng hạn
• – Cập nhật thông tin nhân viên bán hàng lên hệ thống DMS đảm bảo nhân viên bán hàng đủ điều kiện đi làm
• – Tổng hợp kết quả Audit, kiểm tra điều chỉnh tồn kho hàng ngày để thực hiện điều chỉnh tồn kho của NPP đúng thực tế kiểm kê.
• – Tính vi phạm hình ảnh. Tính vi phạm phát hiện từ Salesteam. Tính vi phạm hình trưng bày.
• – Tính bảng lương, thưởng cho nhân viên bán hàng. Tính thưởng Sales in/DMS cho NPP. Tính thưởng hoa hồng Sell in cho Đại lý. Tính thưởng Quý cho NVBH. Tính thưởng năm, tính thưởng tháng 13 cho NVBH
• – Thông báo đến khách hàng về việc chi trả các khoản thanh toán được duyệt đảm bảo đúng chính sách và đúng hạn.
• – Truyền thông các thông báo,chính sách của Công ty,của Khối đến khách hàng và đội ngũ bán hàng ngoài thị trường
• – Dựa trên kết quả đánh giá tính tuân thủ chính sách/điều khoản thương mại của NPP/đại lý/khách hàng kênh MT,SA và đội ngũ bán hàng để làm cơ sở đầu vào cho việc tính các khoản thưởng,chi phí dịch vụ của khách hàng,đội ngũ bán hàng.
• – Tiếp nhận và giải quyết các đề nghị của khách hàng theo đúng chính sách và quy trình thực hiện của công ty đảm bảo hoạt động của khách hàng được thông suốt
• – Kiểm soát tài sản/thiết bị công ty đầu tư cho khách hàng mượn được cấp phát/thu hồi theo đúng chính sách/quy trình.

Các điều kiện cần có

• – Tốt nghiệp Cao đẳng ưu tiên chuyên ngành: Kinh tế đối ngoại, Tài chính kế toán, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương…
• – Cẩn thận, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm
• – Thành thạo MS. Office.
• – Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về công việc hành chính bán hàng