5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
Mục đích công việc
Thực hiện việc nhập xuất hàng theo kế hoạch đã được triển khai đảm bảo đạt kết quả mục tiêu nhóm /bộ phận.
Kiểm tra chứng từ thực hiện xuất hàng và đảm bảo xuất đúng, đầy đủ tuân theo qui trình, thủ tục ban hành đảm bảo nhập hàng từ NCC đúng với kế hoạch phê duyệt và xử lý kịp thời các chứng từ không đúng qui trình, thủ tục.
Thực hiện dán thẻ nhận dạng và di chuyển vật tư từ khu vực chờ kiểm sang khu vực chứa hàng cần trả hàng NCC hoặc khu vực chứa hàng chờ sử dụng dựa vào kết quả kiểm tra vật tư đầu vào và kết quả chuyển tình trạng trên hệ thống SAP để số lượng tồn kho thực tế và hệ thống trùng khớp
Kiểm tra tồn kho thành phẩm và phế phẩm, đúng với việc giao dịch chứng từ, tồn kho tại các sloc của vendor