Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• lập hướng dẫn công việc sửa chữa, điều chỉnh MMTB và thực hiện đào tạo cho nhân viên vận hành nhằm nâng cao kỹ năng sửa chữa bảo trì cho nhân viên vận hành
• thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sc MMTB điện cho NM Hà nam theo kế hoạch và theo yêu cầu từ cấp trên để đảm bảo tính sẵn sàng MMTB  đáp ứng KHSX được duyệt
• Khảo sát và đánh giá mức độ hư hỏng MMTB theo yêu cầu  đề lập KHBT cải tiến  cho MMTB trong phạm vi NM

Các điều kiện cần có

• tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành điện, điện tử
• có kinh nghiệm >= 2 năm làm việc tại các nm sx bia, nước ngọt là 1 ưu thế