Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• Tổ chức triển khai mục tiêu, kế hoạch kiểm soát quá trình sản xuất các dòng sản phẩm đúng theo quy trình quy định của công ty

– đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại bộ phận line

– đào tạo đội ngũ nhân viên vận hành, công nhân sản xuất vận hành MMTB, bảo trì bảo dưỡng trong nm Hà nam

Các điều kiện cần có

– yêu cầu: tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các trường kỹ thuật cơ khí, hóa thực phẩm, hoặc điện

• ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực liên quan