Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác.
Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực & nhu cầu)
Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo
Mô tả công việc
Thực hiện chấm công trên hệ thống payroll; Phối hợp với các bộ phận liên quan để đối chiếu, điều chỉnh & tổng hợp ngày công trước mỗi kì lương đúng qui định.
Kiểm tra, kiểm soát kế hoạch làm việc/ kế hoạch tăng giờ tại các Phòng ban chức năng, đảm bảo tính phù hợp và đúng các quy định có liên quan
Tính thưởng, phụ cấp độc hại cho nhân viên của Bộ phận nhằm đảm bảo việc trả lương thưởng chính xác, đúng hạn.
Đăng ký danh sách phát hành thẻ ATM, nhận cấp phát thẻ ATM cho người lao động.
Theo dõi & quản lý đánh giá thử việc, ký/ tái ký hợp đồng cho nhân viên Bộ phận đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định
Hướng dẫn các phòng ban thực hiện, kiểm tra hoàn tất hồ sơ thôi việc của Nhân viên theo đúng quy định
Quản lý và thực hiện việc tham gia bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên Bộ phận đảm bảo tuân thủ các luật định, quy định.
Theo dõi & đôn đốc các bên liên quan thực hiện các bước trong quy trình, quy định, chương trình nhân sự đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn & phù hợp với các quy định liên quan.
Nhận diện rủi ro không hoàn thành đúng hạn & đề xuất giải pháp phù hợp
Đảm bảo hồ sơ quyết định bổ nhiệm chính xác và đúng hạn
Rà soát định kỳ, đảm bảo tất cả các vị trí thuộc các phòng ban quản lý có đầy đủ mô tả công việc, KPIs phù hợp với quy định.
Thực hiện kiểm tra kết quả KPIs theo định kỳ đảm bảo tuân thủ quy trình
Đảm bảo hồ sơ Xử lý kỷ luật đúng hạn
Truyền thông đến các Khách hàng có chương trình/thông tin liên quan đến phạm vi công việc được phân công đầy đủ, đúng hạn
Đề xuất ngân sách hành chính phù hợp với định mức theo quy định của công ty
Quản lý ngân sách đảm bảo các hoạt động trong phạm vi ngân sách được duyệt
Báo cáo, đề xuất các giải pháp cải thiện nhằm nâng cao dịch vụ hành chính đồng thời tiết kiệm chi phí.