Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc:

• Triển khai sản xuất từ kế hoạch của phân xưởng. Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất theo kế hoạch được duyệt.
• Theo dõi nguyên vật liệu, sản lượng, chất lượng sản phẩm, hao hụt trong ca kịp thời đưa ra các biện pháp khắc phục, cải tiến lên cấp trên.
• Kiểm tra tình hình máy móc thiết bị, báo cáo lên cấp trên và yêu cầu bảo trì khắc phục các sự cố.
• Thực hiện đào tạo, kèm cặp nhân viên cấp dưới tuân thủ các quy trình, hướng dẫn công việc.
• Triển khai giám sát và điều hành hoạt động sản xuất theo kế hoạch được duyệt.
• Phân tích đánh giá sản lượng, chất lượng sản phẩm, tỷ lệ hao hụt tại PX và đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời.
• Kiểm tra, giám sát việc ghi nhận các biểu mẫu, form impack, ghi bảng trực quan tâm của nhân viên và thực hiện việc ký nhận các báo cáo hàng ngày.(Kiểm tra theo tầng suất tùy theo từng loại biểu mẫu và thực hiện ký nhận vào cuối ca; đối với form theo dõi sản xuất kiểm tra 3h/1 lần và ký xác nhận vào cuối ca).
• Đề xuất cải tiến để nâng LU, giảm hao hụt, cải thiện chất lượng lên cấp trên.
• Tổ chức thực hiện, xử lý ngay các trường hợp phải dừng sản xuất, khảo sát và báo cáo ngày cho cấp trên hoặc yêu cầu hỗ trợ đối với các trường hợp hư hỏng nặng.
• Thực hiện rà soát, chỉnh sữa và soạn thảo hướng dẫn công việc, các quy trình, form mẫu liên quan đến hoạt động SX của PX nhựa.
• Tổ chức phân bổ và duy trì nguồn lực để đáp ứng kịp thời SX. Yêu cầu tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên và đánh giá sau thử việc.
• Hướng dẫn nhân viên về An toàn lao động, an toàn thiết bị, dụng cụ và PCCC
• Kiểm tra cấp dưới thực hiện việc tuần thủ GMP, Iso, Haccp, các tiêu chuẩn vệ sinh 5S, an toàn thực phẩm, lưu trữ bảo quản NVL, thành phẩm, vật tư theo quy định.
• Tiếp nhận các báo cáo không phù hợp từ các bộ phận liên quan và đưa ra các biện pháp cải tiến thực hiện.
• Thực hiện chấm công, dò công, xác nhận đơn xin nghỉ phép từ cấp dưới, báo cáo nhân sự hàng ngày.
• Kiểm tra kết quả và tiến độ thực hiện các công việc theo kế hoạch đã giao cho cấp dưới.

Các điều kiện cần có:

• Nam, từ 22 tuổi, sức khỏe tốt
• Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật
• Thành thạo vi tính văn phòng.

Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng quản lý sản xuất.