Giá trị THP mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• Đảm bảo chỉ tiêu bán hàng kênh GT theo từng vùng, từng NPP, từng route; kênh MT, SA theo từng cửa hàng chính xác và đúng hạn theo chính sách và quy trình của công ty
• Đánh giá tình hình thực hiện chỉ tiêu theo kênh, vùng, theo NPP, đại lý
• Đảm bảo việc chia định mức cho từng NPP đúng chính sách và đúng hạn
• Đảm bảo việc chia chỉ tiêu SDO theo từng kênh phân phối, route chính xác và đúng hạn theo chính sách và quy trình của công ty
• Theo dõi, phân tích các chỉ tiêu bán hàng theo nguồn tăng trưởng vùng và toàn quốc theo cam kết đã đồng thuận.
• Cập nhật quy trình/ chính sách/ hướng dẫn công việc liên quan đến công việc của Sales Targeting

Các điều kiện cần có

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm và am hiểu việc thiết lập chỉ tiêu bán hàng, dự báo bán hàng, phân bổ hàng hóa
• Có kinh nghiệm và am hiểu hệ thống phân phối
• Có kiến thức và kinh nghiệm về SAP. DMS và hệ thống quản lý khác
• Vi tính văn phòng tốt
• Anh văn giao tiếp