5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn
Tổ chức thực hiện các kế hoạch/ chương trình/ hoạt động được phê duyệt cải tiến hệ thống theo tiêu chí Lean và cải tiến liên tục trong toàn công ty nhằm đạt được chỉ tiêu thỏa mãn khách hàng nội bộ và bên ngoài, chỉ tiêu hiệu lực và hiệu quả của hệ thống theo mục tiêu công ty ngắn hạn dài hạn.
Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành thực phẩm/quản trị kinh doanh/Quản lý công nghiệp hoặc tương đương-
Có chứng chỉ black belt của Six Sigma hoặc chứng chỉ green belt và tốt nghiệp ngành quản lý công nghiệp
Có 4 – 5 năm kinh nghiệm thực hành các chương trình cải tiến liên tục và các giải pháp Lean
Hiểu biết tốt về quy trình cải tiến liên tục bao gồm Six Sigma, Lean, sơ đồ chuỗi giá trị
Vi tính văn phòng.
Nói, đọc, viết tiếng Anh tốt
Chủ động, có kỹ năng tạo ảnh hưởng, kỹ năng phân tích dữ liệu, thái độ định hướng kết quả
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.