Quyền lợi

• Hưởng đầy đủ BHXH, BH sức khỏe
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích, dịp lễ, sinh nhật, phụ cấp, trợ cấp khác.
• Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng
• Cơ hội mở cho mọi người (thăng chức, thuyên chuyển tùy theo năng lực & nhu cầu)
• Được đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng chuyên môn, lãnh đạo

Mô tả công việc

+ Tiếp nhận và xử lý yêu cầu thay đổi trên hệ thống HRMS (Hệ thống quản trị nhân sự)

+ Tiếp nhận, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có) từ phần mềm ứng dụng HRMS

+ Cập nhật tài liệu hướng dẫn sử dụng các chức năng mới hoặc thay đổi ngay sau khi chức năng này đưa vào sử dụng

+ Kiểm tra số liệu và xử lý các yêu cầu kỹ thuật của Salesteam/NPP

+ Tham gia hỗ trợ cho chương trình Summer Promotion

Yêu cầu

+ Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng ngành Công Nghệ Thông Tin

+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm và 1 năm ở vị trí tương đương

+ Có kiến thức về phần mềm DMS

+ Có kiến thức về phần mềm quản lý nhân sự