Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

-Tham gia với Supervisor  thiết lập các chỉ tiêu, hành động trong hoạt động xây dựng, bảo trì nhà xưởng.

-Tham gia thiết lập, chỉnh sửa các hướng dẫn công việc.

-Đề xuất & quản lý trang thiết bị, CCDC được giao.

-Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch hành động về xây dựng.

-Kiểm soát quá trình thực hiện công việc của nhân viên .

-Kiểm soát nhân công các hạng mục công việc và cập nhật chính xác các chi phí theo từng dự án.

-Khảo sát các yêu cầu về gia công, lắp đặt, sửa chữa thiết bị.

-Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các yêu cầu về gia công, lắp đặt, sửa chữa thiết bị.

-Duy trì hệ thống ISO, HACCP, OHSAS tại đơn vị.

-Báo cáo lên cấp trên sự cố, sự bất thường trong hoạt động của bộ phận để có biện pháp xử lý kịp thời.

-Phân tích các mục không đạt của nhóm và lập hành động cải tiến.

Các điều kiện cần có

-Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành cơ khí, xây dựng