Giá trị THP mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• Phân tích, báo cáo về hoạt động của Công ty Bất Động Sản, cung cấp thông tin dựa trên khảo sát/ phân tích nhằm giúp CEO tập trung vào các công việc quan trọng nhất và nâng cao hiệu suất làm việc.
• Đề xuất cải thiện, chuẩn hóa từng phần các quy trình có liên quan đến hoạt động của Bất Động Sản.
• Tham mưu và trợ giúp cho Tổng Giám Đốc trong công tác điều hành nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu trong OGSM và các dự án của Bất Động Sản.
• Thay mặt CEO giải quyết các công việc được ủy quyền.

Các điều kiện cần có

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản lý nhân sự.
• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Tiếng anh thành thạo.
• 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng quản lý dự án.
• Kỹ năng quản lý tài chính.
• Hợp tác và giải quyết vấn đề.