Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

– Lập hướng dẫn công việc/ tài liệu bảo trì, hiệu chuẩn MMTB theo yêu cầu của cấp trên và theo kế hoạch.

– Lập kế hoạch hiệu chuẩn kiểm định máy móc thiết bị theo quy định.

– Triển khai thực hiện kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị để đảm bảo tính sẵn sàng MMTB đáp ứng KHSX được duyệt.

– Tổ chức nhân sự thực hiện, hiệu chuẩn, kiểm định thiết bị theo danh mục hiệu chuẩn kiểm định được phê duyệt và theo quy định của pháp luật

– Kiểm tra, giám sát dộ sai lệch giữa mục tiêu được phê duyệt và kết quả thực hiện của bộ phận bảo trì và hiệu chuẩn để đưa ra giải pháp cải tiến kịp thời đảm bảo đạt mục tiêu.

– Chịu trách nhiệm triển khai, giám sát thực hiện sửa chữa, bảo trì thiết bị xe nâng nhằm đáp ứng kế hoạch xuất nhập hàng kịp thời.

Các điều kiện cần có

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kỹ thuật
• Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí quản lý về sửa chưa, bảo trì MMTB
• Có khả năng lãnh đạo nhóm tốt
• làm việc khoa học, chịu được áp lực cao