Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

– Triển khai và thực hiện kế hoạch bán hàng toàn địa bàn để đạt doanh số và độ bao phủ chi tiết theo phạm vi phụ trách

– Thực hiện mở mới khách hàng theo kế hoạch kinh doanh của công ty

– Kiểm soát thị trường, xây dựng mối quan hệ với tất cả các khách hàng trong khu vực quản lý

– Ký hợp đồng với các chương trình của trưng bày của Trade, quản lý khu vực trưng bày trên kệ

– Kiểm tra và đề xuất cập nhật MCP trên địa bàn quản lý

– Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm soát đội ngũ nhân viên bán hàng thuộc phạm vi phụ trách

– Thực hiện đào tạo và huấn luyện nhân viên trên thị trường

– Thực hiện các nhiệm vụ có tính đột xuất, những nhiệm vụ theo lệnh điều động của cấp trên

Các điều kiện cần có

– Tốt nghiệp THPT trở lên

– Kỹ năng tin học cơ bản

– Biết sử dụng tiếng Anh là lợi thế

– Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực bán hàng FMCG là lợi thế