Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• triển khai kiểm soát các thông số quá trình sản xuất các dòng sản phẩm đúng theo quy trình SOP của công ty đảm bảo sản lượng, chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ban hành tại vị trí máy được phân công
• Báo cáo kết quả hoạt động liên quan đến việc giao nhận phế liệu, phế phẩm trong quá trình sản xuất theo – định kỳ (báo cáo ngày, tuần, tháng, quý) theo quy định của công ty và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên

Các điều kiện cần có

Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các trường kỹ thuật cơ khí, hóa thực phẩm hoặc điện