Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

– Tổ chức thực hiện công tác điều tra xác minh các sự việc vi phạm nội quy công ty và các hành vi có dấu hiệu vi phạm pháp luật (độc lập hoặc phối hợp với các phòng ban khác) chính xác, kịp thời theo quy định nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong việc tổ chức điều tra xác minh.
– Thực hiện việc bảo quản, bảo dưỡng định kỳ các dụng cụ phục vụ công tác AN-PCCC đảm bảo sẵn sàng khi có sự cố.
– Chịu trách nhiệm nhận diện các rủi ro, đánh giá mối nguy và lên kế hoạch sẵn sàng ứng phó giảm thiểu nhằm đảm bảo mức độ sẵn sàng khi xảy ra rủi ro trong phạm vi kiểm tra thực hiện An Ninh.
– Thiết lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kiểm tra, hướng dẫn các phòng trong Công ty thực hiện diễn tập ứng phó các tình huống khẩn cấp về AN-PCCC theo kế hoạch được duyệt.

Các điều kiện cần có

Trung cấp. Cao Đẳng trở lên.
Có kinh nghiệm >= 3 năm
Trường hợp không có kinh nghiệm thì có kiến thức về pháp luật, hiểu rõ về công tác PCCC (đọc và phân loại các trang thiết bị phục vụ công tác PCCC).
Ưu tiên bộ đội, công an phục viên (xuất ngũ).