Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• Thực hiện công việc theo kế hoạch trong phạm vi trách nhiệm được phân công.
• Triển khai, giám sát, phân tích, đánh giá, kiểm soát tính hiệu lực, hiệu quả của Chương trình TPM.
• Kết hợp với các bộ phận thiết lập các tài liệu để phục vụ Chương trình TPM.
• Nhận diện các điểm cần cải thiện kịp thời và đưa ra các đề xuất phù hợp.
• Đảm bảo cấp trên và các bộ phận liên qua có đầy đủ thông tin về quá trình triển khai chương trình TPM.
• Hỗ trợ đào tạo các nhân viên mới, tham gia các lớp đào tạo để phát triển bản thân và đội ngũ.

Các điều kiện cần có

• Tốt nghiệp đại học ngành quản lý công nghiệp
• Có kiến thức về 5S, Kaizen, 6 Sigma, Lean
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về TPM
• Vi tính văn phòng
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở môi trường sản xuất, kho, bán hàng