Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

1.Thực hiện nâng chuyển hàng hóa nhập – xuất kho (Thành phẩm, pallet, POSM) đến đúng khách hàng, số lượng, chủng loại và thời gian đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc FIFO, FEFO và hệ thống, tuân thủ quy trình thủ tục, HDCV.

– Thực hiện công việc theo kế hoạch công việc tuần đã được triển khai đảm bảo đạt kết quả mục tiêu của nhóm/ bộ phận.

– Thực hiện soạn hàng theo thứ tự đăng tài và nâng chuyển hàng từ khu vực nơi lưu trữ đến ô xuất hàng, đảm bảo đúng ô xuất hàng, số lượng, chủng loại, thời gian.

– Thực hiện soạn hàng và nâng chuyển hàng đến ô xuất hàng tuân thủ FEFO và FIFO.

– Thực hiện công việc nâng hàng lên xe tải, đảm bảo đúng ô xuất hàng, số lượng, chủng loại, thời gian.

– Thực hiện nâng chuyển hàng từ khu nhập hàng đến Bin lưu trữ, chất xếp lưu trữ đúng qui định.

– Nâng chuyển hàng từ kho lưu trữ về kho bán hàng nhập vào đúng  lô, vạch đảm bảo tuân thủ quy trình chất xếp của bộ phận

– Nâng  chuyển sản phẩm không phù hợp giao sang kho NCR để kiểm soát nhằm tuân thủ thủ tục quản lý hàng Slob

– Nâng xuất Pallet rỗng về kho quản lý pallet để thực hiện phân loại và phân phối pallet rỗng đến các bộ phận/ phòng ban có nhu cầu sử dụng pallet rỗng

– Thực hiện đổi thùng/ két  thành phẩm có bao bì không đạt chất lượng ngoại quan cho khách hàng, đảm bảo 100% thành phẩm giao khách hàng không bị rách, bung bao bì.

– Thực hiện chỉnh sửa hoặc sắp xếp để hàng hóa trên pallet được ngăn nắp nhằm ngăn chặn việc ngã đổ hàng hóa trong quá trình nâng chuyển.

2. Thực hiện kiểm tra, báo cáo số giờ hoạt động xe nâng và số lượng dầu tồn trong bình đến Tổ trưởng tài xế đội xe nội bộ cho mỗi lần cấp dầu nhằm đảm bảo đúng, đủ số lượng tuân thủ theo quy trình, quy định.

– Thực hiện bàn giao xe nâng vào đầu – cuối ca. Kiểm tra tình trạng xe và vệ sinh theo checklist, HDCV và khắc phục kịp thời những bất thường, hư hỏng đảm bảo xe luôn trong tình trạng sẵn sàng hoạt động trước khi sử dụng.

– Kiểm tra và chuyển giao xe nâng cho bộ phận bảo trì – bảo dưỡng theo kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng

– Thực hiện kiểm tra, báo cáo số giờ hoạt động xe nâng và số lượng dầu tồn trong bình đến Tổ trưởng tài xế đội xe nội bộ cho mỗi lần cấp dầu

– Tuân thủ qui định về vận hành xe nâng đảm bảo cho việc lái xe. Nâng hạ, chất xếp hàng hóa được an toàn.

– Lập phiếu yêu cầu sửa chữa, thay mới khi phát hiện xe hư hỏng.

– Báo cáo cấp trên khi phát hiện các sự việc bất thường xảy ra tại nơi làm việc.

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Các điều kiện cần có

– Tốt nghiệp THCS trở lên hoặc có kinh nghiệm về kho

– Có chứng chỉ vận hành xe nâng

– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vận hành xe nâng

– Giao tiếp, làm việc nhóm

– Cẩn thận, chịu khó, trung thực