Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

– Thiết lập mục tiêu của Phân xưởng In Màng được phân bổ từ chiến lược và mục tiêu của nhà máy  Bao Bì được duyệt.

– Thiết lập kế hoạch sản xuất với Production Planning và kiểm soát quá trình sản xuất các dòng sản phẩm thuộc phân xưởng In Màng đúng theo quy trình SOP của Công ty đảm bảo sản lượng, chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ban hành.

– Tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất và kiểm soát quá trình sản xuất các dòng sản phẩm phân xưởng In Màng đúng theo quy trình SOP của Công ty đảm bảo sản lượng, chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ban hành.

– Lập và tổ chức quản lý ngân sách các nguồn lực (được phê duyệt):

a. Ngân sách lao động: Lao động gián tiếp và trực tiếp của phân xưởng In Màng.

b. Ngân sách hoạt động: bảo trì bảo dưỡng, đại tu máy móc thiết bị, văn phòng phẩm, kiểm định, hiệu chuẩn các thiết bị đo, công cụ dụng cụ, đào tạo, bảo hộ lao động, vệ sinh nhà xưởng

– Kiểm soát ngân sách của phân xưởng In Màng để đảm bảo các hoạt động sản xuất hiệu quả, kiểm soát chi phí trên từng đơn vị sản phẩm.

– Thiết lập hệ thống tài liệu sản xuất phân xưởng In Màng (quy trình/ quy định/ hướng dẫn công việc….) phù hợp với thiết bị hiện có và quy định hiện hành của công ty.

– Thiết lập kế hoạch nguồn nhân lực hằng năm nhằm đảm bảo nguồn lực và năng lực nhân sự để đáp ứng nhu cầu sản xuất theo mục tiêu của phân xưởng In Màng và nhân sự kế thừa.

– Rà soát đánh giá để thiết lập kế hoạch nguồn nhân lực định kỳ nhằm đảm bảo nguồn lực và năng lực nhân sự để đáp ứng nhu cầu sản xuất theo mục tiêu phân xưởng In Màng  và nhân sự kế thừa.

– Xem xét kế hoạch nhân sự hàng tuần dựa trên kế hoạch sản xuất, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất.

– Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhằm đảm bảo nguồn lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất

– Rà soát đánh giá và đề nghị đầu tư đảm bảo nguồn năng lượng: điện, nước, khí nén… đáp ứng cho mục tiêu sản xuất phân xưởng In Màng

– Tổ chức thiết lập kế hoạch hành động,thực hiện mục tiêu/KPI, kiểm tra, giám sát độ sai lệch giữa mục tiêu được phê duyệt và kết quả thực hiện mục tiêu/ KPI để đưa ra giải pháp cải tiến/ Kế hoạch đóng GAP kịp thời đảm bảo phân xưởng In Màng vận hành đạt mục tiêu

– Tổ chức việc thực hiện điều hành và vệ sinh trục đường chính của THP, bốc xếp, vận chuyển nguyên vật liệu đáp ứng yêu cầu sử dụng tại nhà máy Bình Dương ( Theo phạm vi phân công)

– Tổ chức thực hiện cập nhật báo cáo liên quan sản xuất hàng ngày/ Downtime lên hệ thống SAP theo quy định.

– Triển khai, giám sát các dự án thuộc phạm vi phân xưởng In Màng đúng theo kế hoạch từ ban dự án để đáp ứng mục tiêu của Công Ty.

– Nhận diện, quản lý và báo cáo các rủi ro trong tất cả hoạt động sản xuất theo chiến lược quản lý rủi ro của Công ty.

– Kiểm tra, giám sát nhằm nhận diện, báo cáo và đề xuất các kế hoạch giảm thiểu rủi ro trong tất cả hoạt động.

– Báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động liên quan đến quá trình sản xuất theo định kỳ (Báo cáo ngày/ tuần/tháng/hàng quí ) theo quy định của Công ty và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

Các điều kiện cần có

– Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kỹ Thuật In, điện, điện tử, cơ khí

– Có kinh nghiệm triển khai và Giám Sát TPM

– Có khả năng phân tích và kiểm soát tài chính trong sản xuất

– Có kiến thức về SAP Production Nắm vững công nghệ in Offset, in ống đồng

– Có kinh nghiệm triển khai và giám sát hệ thống ISO 9001, 14001, HACCP, OHS, Công Cụ IMPAC

– Có khả năng kiểm soát và giám sát quá trình in màng

– Nắm vững nguyên lý hoạt động và bảo trì thiết bị máy móc

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực in bao bì

– Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng

– Ngoại ngữ: Đọc hiểu tiếng anh

– Kỹ năng khác: Kỹ năng giao tiếp; Lập kế hoạch, điều phối