Giá trị thp mang lại

5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
+ Thành tích – Đam mê
• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
+ Phát triển – Ảnh hưởng
• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
+ Tư duy cải tiến – Sáng tạo
• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
+ Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ
• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
+ Lãnh đạo – Tôn trọng
• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Mục đích công việc

• Thực hiện các kế hoạch bán hàng cho điểm bán phù hợp với tiêu chuẩn công ty
• Thăm viếng đầy đủ các khách hàng được giao theo đúng kế hoạch
• Phát triển các tiêu chuẩn trưng bày, khuyến mãi, giá cả, thiết bị bán hàng ( MT, SA)
• Thực hiện và phát triển mục tiêu bán hàng theo hợp đồng đã ký với khách hàng
• Kiểm tra, giám sát ngân sách hỗ trợ khách hàng được giao
• Thông tin các điều khoản và cam kết khách hàng cho bộ phận liên quan
• Báo cáo ngày về hoạt động của đối thủ cạnh tranh, kết quả bán hàng và hàng tồn kho

Các điều kiện cần có

• Am hiểu về khu vực địa lý được phân công
• Di chuyển thường xuyên bằng xe máy
• Chịu khó, siêng năng, giao tiếp tốt
• Có kinh nghiệm về FMCG là 1 lợi thế

Số lượng tuyển: 16