Mô tả công việc

1. Triển khai, kiểm soát, đánh giá các chương trình, hoạt động của kênh MT/GT/SA nhằm đạt mục tiêu kinh doanh.

• Triển khai thực hiện các hoạt động trong điều khoản thương mại của kênh MT đảm bảo đúng theo tiến độ cam kết giữa công ty và đối tác.
• Triển khai các chương trình, khuyến mãi, SDO, trưng bày tự nhiên, trưng bày kệ, Mockup, bao phủ, bảng hiệu của kênh GT đúng kế hoạch.
• Kiểm soát việc chi trả POSM, chiết khấu cho khách hàng SA đúng chính sách, quy định của công ty
• Phân tích, đánh giá độ phủ, trưng bày tự nhiên, trưng bày kệ, SDO, chương trình khuyến mãi GT để cập nhật tiến độ thực hiện so với mục tiêu và phân tích nguyên nhân chưa đạt, cung cấp giải pháp cải thiện để đạt mục tiêu.
• Đánh giá, phân tích hiệu quả khuyến mãi/bao phủ trưng bày so với kế hoạch tại kênh MT theo định kỳ
• Thực hiện tổng kết đánh giá và tính toán kết quả thưởng chương trình: chi trả POSM (nếu có), trưng bày và bao phủ kênh MT chính xác, đúng hạn.
• Thực hiện tổng kết đánh giá và tính toán kết quả thưởng chương trình: Kệ, SDO, Mockup, Trưng bày và  bao phủ kênh GT
• Thực hiện triển khai kế hoạch tung sản phẩm mới
• Tổng kết đánh giá theo từng giai đoạn sau khi tung sản phẩm để có kế hoạch cải thiện nhằm đạt mục tiêu

• Thiết lập cơ sở dữ liệu để làm cơ sở phân tích.
• Phân tích đánh giá theo vùng theo , kênh, theo khu vực, theo tỉnh so với cùng kỳ năm trước, so với YTD để chỉ ra  GAP

3. 100% các khoản chiết khấu được thực hiện thanh toán đúng hạn

• Bảng đánh giá kết quả thực hiện được duyệt và gửi cho Sales Admin để thanh toán đúng hạn

4. 100% ngân sách của các chương trình theo phạm vi đươc phân công đảm bảo không vượt ngân sách được duyệt

• Theo dõi, kiểm soát tổng hợp báo cáo định kỳ hàng tháng ngân sách các chương trình TBTN, SDO, Mockup, Bảng hiệu, Trading term MT (trưng bày kệ chính, thuê mướn đầu kệ, Ụ …), chi trả POSM kênh SA

5. Thu thập thông tin thị trường và các hoạt động của đối thủ cạnh tranh

• Thu thập, tổng hợp thông tin đối thủ từ các báo cáo của Sales team gửi cho cấp trên hàng tuần để làm cơ sở đánh giá phân tích gửi cho các bộ phận liên quan

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ưu tiên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại thương, Marketing, quảng cáo, truyền thông hay các ngành có liên quan.
• Có kiến thức về SAP và hệ thống quản lý
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
• Ưu tiên biết tiếng Anh
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về quản lý bán hàng các kênh phân phối khác nhau: truyền thống, siêu thị,…trong các tập đoàn đa quốc gia trong các ngành hàng tiêu dùng nhanh và ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm về quản lý tiếp thị/nhãn hàng
• Giao tiếp, phân tích số liệu, trình bày

Quyền lợi:

• Ăn trưa cho nhân viên
• Quà tặng cho nhân viên trong kỳ nghỉ, tết, sinh nhật
• Lương tháng 13
• Bảo hiểm: Cam kết đầy đủ về chế độ cho nhân viên theo luật pháp hiện hành
• Công ty hỗ trợ: Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cá nhân
• Tham gia các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Cơ hội thăng tiến, lộ trình nghề nghiệp rõ ràng thông qua các chương trình thẩm định và kế hoạch phát triển cá nhân

Địa điểm: 219 Đại lộ Bình Dương, Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương

Xe đưa rước: 169 Nơ Trang Long, Bình Thạnh, TPHCM